分公司副经理

岗位要求:
1、协助项目经理分解管理目标，并落实到各片区和个人，定期进行考核、评定;
2、全面负责对员工的思想政治、文化素质教育和业务培训工作，促进知识更新,不断提高员工素质;
3、认真做好项目的日常管理、全面检查、指导监督，加强团队建设,确保完成任期责任目标;
4、实行目标管理，确保项目品质的全面提高，满足政府和百姓的需求，努力争创优质品牌;
5、切实做好劳动保护工作，维护员工根本利益，不断改善劳动条件，保证安全文明生产;
6、贯彻执行公司的人事制度，正确使用、选拔、培养和输送管理人才;
7、协助项目经理开好清洁作业会议，使项目各重大的问题，得到及时研究处理;
8、完成上级领导分配的临时性任务。
福利待遇:
1.无责底薪4500-6000工作每满一年增加工龄工资100元
2、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
3、月休4天，年底双薪
4、社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）
5、节假日礼品等福利待遇